Študentom dajemo možnost, da za svoje obvezne naloge (seminarske, raziskovane, diplomske, …) izberejo naše teme in s tem prispevajo k uspešnemu upravljanju varstva in razvoja UNESCO območja, svoji nalogi pa dodajo uporabno vrednost, saj bo tako ali drugače vključena v delo upravljavca. Zaposleni v Parku imajo raziskovalne izkušnje in lahko opravljajo nalogo delovnih mentorjev študentom ter jim nudijo pomoč in razpoložljive podatke v vzpodbudnem delovnem okolju. Vse je mogoče! Dobrodošel s svojimi idejami!
Več o tem: